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执着向上 未来可期

时间:2020-09-21 14:01:20 点击量:

               

      9月18-20日,为进一步加强济南重工干部队伍建设,提高后备干部的创新意识、合作意识,打造一支富有朝气,懂得奉献,充满凝聚力、向心力的年轻队伍,公司党委组织了中层后备干部团建活动。

              

      党委副书记、总经理卢庆亮,党委副书记、纪委书记瞿世坤,副总经理唐苑寿,组织处、人力资源部、效能监察室负责人出席活动,全程观察后备干部的表现,并对大家提出了要求和希望。

             
 
             
 
             
 
             

     在团体定向赛中,展现了大家反应能力和平时积累,更让大家体会到了团队合作力量的强大。

             

             

             

             

      活动包括拓展训练及个人、团体定向赛,活动首先设置了团队组建的破冰环节大家热情高涨,积极为所在团队出谋划策,相互配合,共同完成各个项目。在随后的超音速核弹危机挑战150、方法决定效率搭桥过河等环节中,大家相互配合,集中精力,全力以赴,解放自我,在速度与激情中展现团队合作之光。

 
             
 
             
 
             
 
             
 
             

      拓展训练使后备干部思维得到了拓展,也让大家体能得到了锻炼大家都深切地感受到了团队的凝聚力、执行力的重要性,有力地提升了后备干部的组织协调能力与团队协作意识。大家纷纷表示,通过本次活动,激发了个人潜力,活动中大家精诚合作、相互鼓励,更加懂得了团队的重要性。在工作中,会继续保持这种热情和冲劲,把团队协作运用到实践中,不断挑战自我,懂得创新,不默守陈规,奋勇向前,永不回头,全力助推公司新时期发展。

             

      卢庆亮表示济南重工已经走过71年,但近几年依靠科技创新,实现了转型升级,步入高端轨道装备制造领域,表明了公司具有积极向上的活力;在公司的发展历程中,有过辉煌,有过沉寂,是所有重工的人执着和坚守,探索和思考,传承和创新,才使得公司不断进步;目前公司已由快速发展向高质量发展转变,要增强核心竞争力,用创新驱动发展,其中人才是关键,作为公司着力培养的后备干部,肩负着公司发展的重担,希望大家加强政治理论学习、增强党性修养,注重知识更新,提高政治站位,在思想和行动上同上级党组织保持一致;用担当、责任、能力诠释敬业,用远见的视野和敏锐的行动与公司全新未来融合,勇于创造社会价值,开启济南重工发展新篇章。

      祝愿重工“后浪”们用更广阔的视野、更开放的态度和更丰富的学识让济南重工动力澎湃,再攀高峰。

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