济南重工召开二届三次职工（会员）代表大会

2月12日上午，济南重工召开二届三次职工（会员）代表大会，党委书记、董事长、总经理孙国蓉出席会议并作题为《实干攻坚提质效 创新赋能启新程 以智造转型夯实 “十五五”开局之基》的工作报告。

报告实事求是地总结了2025年工作实绩和“十四五”发展成就，客观分析了存在的问题，规划了“十五五”时期工作主要思路和2026年重点工作任务。报告明确，“十五五”时期，要以“市场导向、创新驱动、资源整合、能力跃升”为核心逻辑，以高质量党建为坚强引领，以产业升级为根本基石，奋力打造一流高端智能制造产业基地。报告提出，2026年是“十五五”规划的开局之年，是公司转型升级、高质量发展的关键一年，也是公司迈向新征程、开创新局面的关键一年，必须高起点谋划、高标准开局、高质量起步，严格落实上级决策部署，全面深化改革，优化产业结构，加强科技创新，强化品牌建设，提升核心竞争力，推动企业向价值链高端迈进，为实现可持续发展注入新动能，为“十五五”规划开好局、起好步，为公司跨越发展筑牢根基、蓄势赋能。

会议由党委副书记、董事、工会主席王斌主持。

会议表彰了各类先优模范，兑现了2025年相关工作完成奖励。

会上，孙国蓉与有关部门主要负责人签订《2026年度目标责任书》。

会议指出，2025年，公司党委团结带领全体干部职工，深耕主业、勇于创新、锐意进取，较好完成了全年各项重点任务，高质量发展迈出新步伐、取得新成效。过去五年，公司全体干部职工锚定高质量发展首要任务，以“干”字当头、以“实”字求效，在生产经营、技术创新、改革攻坚、安全生产等方面交出了亮眼答卷，核心技术突破、市场份额拓展、精益管理升级等成果为企业发展筑牢了坚实根基，“十四五”规划任务取得圆满收官。

会议要求，2026年，要在集团党委的坚强领导下，以“项目赋能年”为总牵引，围绕增强核心功能、提升核心竞争力，聚力推进市场开拓、科技创新与产业转型，全面强化改革攻坚、提质增效与风险防控，严格落实党建引领、群众赋能保障，着力提升运营效能，确保全面完成年度各项目标任务，为做好“十五五”开局奠定决定性基础。

会议号召，全体干部职工要锚定2026年目标任务，以敢打必胜的信念、攻坚克难的锐气、真抓实干的作风，凝心聚力促发展，真抓实干提质效，全力以赴冲刺全年各项目标，为谱写公司高质量发展新篇章、开创全体职工幸福美好生活而努力奋斗！

公司领导班子成员、职工（会员）代表参加会议。

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通讯员｜党建工作部

编   辑｜媛媛

审   核｜王炎

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