公司召开2025年度销售动员工作会议

为贯彻落实2月15日集团领导到公司调研时的指示要求,全面总结公司2024年销售工作开展情况,分析研判市场形势,动员部署2025年销售工作高效推进,2月17日,公司召开2025年度销售动员工作会议。党委书记、董事长、总经理孙国蓉主持会议并讲话。领导班子成员、各部门(单位)主要负责人,各销售区域负责人参加会议。

会上,党委副书记王斌传达了集团领导调研重工讲话要求,随后,各销售部门依次汇报了 2025年销售工作规划,深入剖析存在的问题,提出解决措施和意见建议。

/ 各销售部门

负责人 /

公司领导班子成员结合分管工作依次发言,孙国蓉作总结讲话。

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会议指出,销售工作始终是公司发展的核心,是推动公司发展的重要引擎。2024年,公司知重负重、惟实惟勤,圆满完成各项销售任务,取得显著成效。但也要清醒的认识到,市场竞争日益激烈、形势依然严峻,公司全体干部职工要坚定信心、保持定力,锚定全年目标任务,压紧压实责任,全力以赴推动公司高质量发展再上新台阶。

会议强调,2025年公司要聚焦主责主业,加强市场开拓,持续提升市场竞争力与品牌影响力,以优质产品和服务赢得客户信赖与认可。

一是要坚持以人才培养为根本,强化队伍建设。始终将人才作为发展的核心驱动力,紧密结合战略目标与业务需求,强化销售人才队伍建设,健全培训体系、推动能力提升、挖掘优秀人才、抓好团队建设、完善激励机制,打造一支道德修养高、专业水平强、综合素质硬的销售人才队伍。

二是要坚持以用户需求为导向,强化市场开拓。深耕主营业务,加强市场营销体系顶层设计,充分发挥自身优势,转理念、转模式、转方法、转机制、转考核评估,多措并举,深入挖掘潜在用户需求,加大市场开拓力度,积极拓展多元化销售渠道,拼项目、抓订单,推动“济南造 中国用”战略走深走实,提升产品竞争力和影响力。

三是要坚持以用户满意为中心,强化技术服务。牢固树立“用户为中心”理念,完善用户反馈响应机制,持续优化服务流程,加强服务体系建设,建立服务与产品深度融合的全生命周期管理机制,提升价值创造能力,积极拓展高端增值服务,力争为用户创造更大价值,实现公司与用户双赢。

四是要坚持以精益管理为抓手,强化质效提升。坚持以“高端装备+智能化”为主攻方向,持续推动管理提升,推行精益管理,牢固树立成本意识、效益意识、质量意识,围绕生产经营全过程,向管理要效益、向生产要效益、让服务增效益。各部门(单位)要增强协同、深化协作,加强要素保障、全力服务市场,形成强大合力。

新岁序开,同赴新程。2025年,广大干部职工要凝心聚力、攻坚克难,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,全力以赴完成各项任务指标,以实干笃行开创公司高质量发展新局面,为济南轨道交通事业贡献重工力量,彰显重工担当!

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通讯员|党建工作部

编   辑|媛媛

审   核|王炎

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时间:2025-02-17
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